Praktikum - Human Resources - Fokus Recruitment (w/m/d)

Datum: 21.03.2024

Standort: Frankfurt am Main, DE

Unternehmen: Deutsche Börse Group

Ihr Arbeitsgebiet:

Die Teams Global HR Business Partner - Trading & Clearing und Post-Trading, Data & Index verantworten neben der strategischen und operativen Gewinnung neuer Talente, auch die langfristige und gezielte Personalbetreuung und Talententwicklung für die beiden Business Bereiche. Dabei liegt uns eine kontinuierliche Führungskräfteberatung und -betreuung gleichermaßen am Herzen, wie die Förderung und Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiter*innen und deren Potentiale. Sie werden unterstützend bei der Betreuung der nationalen und internationalen Mitarbeiter*innen der Gruppe Deutsche Börse eingesetzt sein und erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeiten des Personalbereichs über das Vertragswesen bis hin zur Zeugniserstellung. Wir bieten Ihnen vielseitige, interessante und vor allem anspruchsvolle Aufgaben. 

 

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Sie unterstützen die Recruiter im täglichen Rekrutierungsprozess (Erstellen von Stellenanzeigen, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen inkl. Vorselektion etc.)
  • Sie koordinieren Vorstellungsgespräche sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • Sie betreuen die Bewerberhotline in deutscher und englischer Sprache
  • Sie unterstützen die Referenten bei der Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen
  • Sie bereiten Arbeitsverträge und Bescheinigungen für Mitarbeiter*innen vor
  • Sie pflegen Stammdaten in SAP HCM, führen Recherchetätigkeiten durch und unterstützen bei Projekten
  • Sie unterstützen den Zeugnisprozess (Koordination, Erstellung und Versendung)
  • Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung des internen Beförderungsprogrammes "Promotion Panel"


Ihr Profil:

  • Sie sind während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student*in immatrikuliert (minimum abgeschlossenes zweites Semester). Weiterhin besteht die Möglichkeit auf ein Orientierungspraktikum, wobei Sie sich gerade in einem Gap Year nach Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss befinden - dafür ist keine Immatrikulationsbescheinigung notwendig.
  • Sie konnten idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich Human Resources durch Praktika oder Studienschwerpunkt erwerben
  • Sie zeichnen sich durch ein freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung aus
  • Sie verfügen über eine proaktive, teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie hohe Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sie besitzen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Startdatum: 15.06.2024