Volljurist - Arbeitsrecht (w/m/d)

Ihr Arbeitsgebiet:
Das Team HR Rewards, Regulation & Frameworks verantwortet die unterschiedlichen Vergütungsprogramme der Gruppe Deutsche Börse (u.a. den jährlichen Bonusprozess, das jährliche aktienbasierte Mitarbeiterprogramm, Vergütungsvergleiche und die zusätzlichen Benefits). Dabei sind die regulatorischen Anforderungen an Vergütungssysteme (z.B. Institutsvergütungsverordnung) umzusetzen und ihre Einhaltung sicherzustellen. Außerdem gehören individual- und kollektivarbeitsrechtliche Themen (u.a. der Entwurf von Betriebsvereinbarungen, Verhandlungen mit dem Betriebsrat) zum Aufgabenbereich des Teams. 

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sie sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Senior-/HR-Business Partner und beraten diese bei individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unter anderem verhandeln Sie Betriebsvereinbarungen und unterstützen Veränderungsprozesse aus dem arbeitsrechtlichen Blickwinkel
• Sie vertreten das Unternehmen bei arbeitsgerichtlichen Prozessen
• Zusätzlich unterstützen Sie das HR-Team, indem Sie z.B. bei Änderungen zu Arbeitsverträgen beraten und EU-Richtlinien prüfen
• Sie unterstützen bei strategischen HR Projekten, um diese arbeitsrechtlich zu begleiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen, Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen, im Bereich Financial Industry von Vorteil
• Freude am Arbeiten im Team, als auch die Bereitschaft selbstständig und eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich voranzubringen
• Analytische Fähigkeiten sowie sichere Verhandlungsführung
• Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift