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Studentische Aushilfe - HR Generalist (w/m/d)

Datum: 02.08.2019

Standort: Frankfurt am Main, HE, DE

Unternehmen: Deutsche Börse Group

Gruppenunternehmen: Deutsche Börse AG

Studentische Aushilfe - HR Generalist (w/m/d)
Start: 01.10.2019 | Dauer: 6-12 (in Monaten) | Teilzeit   

Arbeitsgebiet

Das Team Global HR Business Relations - Trading & Clearing und Post-Trading, Data & Index verantwortet neben der strategischen und operativen Gewinnung neuer Talente, auch die langfristige und gezielte Personalbetreuung und Talententwicklung für die beiden Business Bereiche. Dabei liegt uns eine kontinuierliche Führungskräfteberatung und -betreuung gleichermaßen am Herzen, wie die Förderung und Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiter und deren Potentiale. Sie werden unterstützend bei der Betreuung der nationalen und internationalen Mitarbeiter der Gruppe Deutsche Börse eingesetzt sein und erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Tätigkeiten des Personalbereichs über das Vertragswesen bis hin zur Zeugniserstellung. Wir bieten Ihnen vielseitige, interessante und vor allem anspruchsvolle Aufgaben. Zur Ergänzung unseres dynamischen Teams suchen wir tatkräftige Unterstützung beim täglichen Spagat zwischen operativer, lösungsorientierter Personalarbeit und konzeptionell-strategischen Themen.

 

Tätigkeiten/Aufgaben

  • Administrative Unterstützung der Recruiter im täglichen Rekrutierungsprozess (Erstellen von Stellenanzeigen, Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen inkl. Vorselektion etc.)
  • Terminkoordinierung von Vorstellungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • Betreuung der Bewerberhotline in deutscher und englischer Sprache
  • Unterstützung der Referenten bei der Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen für Mitarbeiter
  • Stammdatenpflege in SAP HCM
  • Mitarbeit im Rahmen des Zeugnisprozesses (Koordination, Erstellung und Versendung)
  • Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei Projekten

 

Qualifikation/Kenntnisse

  • Immatrikulation während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student
  • Minimum abgeschlossenes zweites Semester
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Human Resources durch Praktika oder Studienschwerpunkt
  • Freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Proaktive, teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Motivation und Spaß an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen


Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, ein internationales Arbeitsumfeld sowie ein abwechslungsreiches Praktikanten- / Studentenprogramm.

Haben Sie Interesse, in einem sympathischen und engagierten Team mitzuarbeiten? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Bewerberportal!


Gruppe Deutsche Börse, Human Resources
www.deutsche-boerse.com

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