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SAP Entwickler und technischer Berater (w/m/d)

Datum: 27.04.2019

Standort: Frankfurt am Main, HE, DE

Unternehmen: Deutsche Börse Group

Gruppenunternehmen: Deutsche Börse AG

SAP Entwickler und technischer Berater (w/m/d)

Vollzeit | Unbefristet

 

Arbeitsgebiet

Als Mitarbeiter der Unit SAP ERP begleiten Sie den Change- und Incident Prozess unseres SAP HR Tools. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt dabei in der Beratung und Programmierung im Human Resources Umfeld. Tätigkeiten im SuccessFactors- und Concur-Umfeld sind ebenfalls möglich.

 

Tätigkeiten/Aufgaben

  • Beratung, Analyse, Customizing und Programmierung im Rahmen der Change Management- und Incident Management Prozesse
  • Support und Weiterentwicklung unserer SAP Human Resources Tools
  • Entwicklungsarbeit in Projekten mit dem Schwerpunkt SAP Human Resources
  • Umsetzen von systemgestützten Prozessverbesserungen
  • Definition von technischen Design- und Architekturvorgaben, das Development und Customizing im Rahmen der Weiterentwicklung der Applikationen
  • Erstellen von Aufwandschätzungen im Umfeld SAP Human Resources
  • Ggf. Implementierung von Schnittstellen und Erweiterungen für Success Factors

 

Qualifikation/Kenntnisse

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Programmiererfahrung im gesamten ABAP/4 Umfeld.
  • Kenntnisse im Customizing und der Implementierung von Erweiterungen
  • Kenntnisse in SAPUI5, WDA, Smartforms und Adobe Documents sind nützlich.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Begeisterung für innovative Lösungen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit SAP Systemen (z.B.: ERP oder CRM )
  • Erfahrung in der praktischen Anwendung einer Projektmanagement Methode wie z.B. PMI wäre wünschenswert
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse sowie ein ausgeprägter Sinn für das Machbare unter Berücksichtigung von Kosten/Nutzen Aspekten
  • Erfahrung im Umgang mit SAP Human Resources sind gewünscht. Der Wille zur Einarbeitung in das Thema HR ist unbedingt nötig.
  • Kenntnisse von Success Factors und Concur sind willkommen.


Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, attraktive Sozialleistungen, ein internationales Arbeitsumfeld und vielfältige Perspektiven.

Haben Sie Interesse, in einem sympathischen und engagierten Team mitzuarbeiten? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Bewerberportal!


Gruppe Deutsche Börse, Human Resources
www.deutsche-boerse.com

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