Praktikum - Human Relations Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Ihr Arbeitsgebiet
Als Praktikant*in - Human Resources Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) unterstützen Sie das Team maßgeblich bei unterschiedlichen Aufgaben des Recruitments und erhalten vielfältige Einblicke in die Bewerbungsprozesse der Werkstudent*innen und Praktikant*innen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sie unterstützen im gesamten Rekrutierungsprozess (bspw. Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen) von Studierenden und Praktikant*innen
• Sie stehen bezüglich der Terminkoordinierung der Vorstellungsgespräche mit den Bewerbenden im engen Austausch und sind für deren Vor- und Nachbereitung zuständig
• Sie sind Ansprechpartner*in der Bewerberhotline in deutscher und englischer Sprache
• Sie betreuen das Studierendenprogramm der Gruppe Deutsche Börse durch die Koordinierung von verschiedenen spannenden Führungen und Events
• Außerdem erhalten Sie spannenden Einblicke in interessante HR - Projekte

Ihr Profil:

• Sie sind während der der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentliche*r Student*in immatrikuliert und haben mindestens das 2. Semester abgeschlossen. Weiterhin besteht die Möglichkeit auf ein Orientierungspraktikum, wobei Sie sich gerade in einem Gap Year nach Ihrem Bachelor- oder Masterabschluss befinden - dafür ist keine Immatrikulationsbescheinigung notwendig
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika oder Ihren Studienschwerpunkt gesammelt
• Dank Ihrer kooperativen Art finden Sie sich schnell ins Team ein und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent und Ihr Verantwortungsbewusstsein aus
• Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an Engagement, gepaart mit einer selbstständigen Arbeitsweise
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Powerpoint)
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Startdatum: 15.08.2024