Diese Stelle teilen

Praktikant - Talent Management (w/m/d)

Datum: 16.02.2019

Standort: Frankfurt am Main, HE, DE

Unternehmen: Deutsche Börse Group

Gruppenunternehmen: Deutsche Börse AG

Praktikant - Talent Management (w/m/d)
Start: 01.02.2019 | Dauer: 3-6 (in Monaten) | Vollzeit   

Arbeitsgebiet

Das Team Talent Sourcing & Development verantwortet neben der strategischen und operativen Gewinnung neuer Talente, auch die langfristige und gezielte Personal-/ Talententwicklung für das gesamte Unternehmen. Dabei liegt uns eine kontinuierliche Führungskräfteberatung und -betreuung gleichermaßen am Herzen, wie die Förderung und Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiter und deren Potentiale. Zur Ergänzung unseres dynamischen Teams suchen wir einen begeisterungsfähigen Praktikanten (m/w), der uns beim täglichen Spagat zwischen operativer, lösungsorientierter Personalarbeit und konzeptionell-strategischen Themen mit Schwerpunkt Development, tatkräftig unterstützt.

 

Tätigkeiten/Aufgaben

  • Mitarbeit an strategischen und operativen Talent Development Projekten (bspw. Konzeption, Organisation & Auswertung von Auswahlprozessen, Trainings, Mentoring)
  • Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen für die Talent Programme der Gruppe Deutschen Börse
  • Korrespondenz mit Kollegen weltweit, in deutscher und englischer Sprache
  • Unterstützung im Tagesgeschäft, Erstellung von Präsentationen sowie Organisation von Meetings und weiteren Terminen
  • Unterstützung des Talent Sourcing Teams mittels Übernahme einzelner Recruiting Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit den relevanten, globalen HR-Teams
  • Verschiedene HR-relevante Literatur- und Internetrecherchen

 

Qualifikation/Aufgaben

  • Immatrikulation während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student im Bachelor oder Master Studium
  • Mindestens abgeschlossenes zweites Semester
  • Erste praktische Erfahrung in einer Personalabteilung wünschenswert
  • Kenntnisse von Konzepten und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung sind von Vorteil
  • Engagement, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen


Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, ein internationales Arbeitsumfeld sowie ein abwechslungsreiches Praktikanten- / Studentenprogramm.

Haben Sie Interesse, in einem sympathischen und engagierten Team mitzuarbeiten? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Bewerberportal!


Gruppe Deutsche Börse, Human Resources
www.deutsche-boerse.com

Stichworte: