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Intern - HR People Analytics & Learning (female/male)

Datum: 20.10.2018

Standort: Frankfurt am Main, HE, DE

Unternehmen: Deutsche Börse Group

Gruppenunternehmen: Deutsche Börse AG

Intern - HR People Analytics & Learning (female/male)
Start: 01.02.2019 | Dauer: 3-6 (in Monaten) | Vollzeit   

Arbeitsgebiet

Als Praktikant/in im Bereich HR People Analytics & Learning sind Sie in verschiedene Arbeitsbereiche der Abteilung eingebunden. Ihre Stelle umfasst hauptsächlich die Mitarbeit in Projekten, aber auch anfallende Routinetätigkeiten werden Teil Ihres Arbeitsalltags sein. Inhaltlich begleiten Sie das Ideenmanagement bei der Administration und Umsetzung von Mitarbeiterideen und unterstützen den Prozess der Umstellung auf digitales Lernen. Außerdem wirken Sie bei Fragestellungen und Analysen rund um das Thema Auswertung, Analyse und Reporting personalbezogener Daten mit.

 

Tätigkeiten/Aufgaben

  • Unterstützung und Weiterentwicklung des Ideenmanagements
  • Mitarbeit bei der Einführung einer neuen gruppenweiten HR-Software
  • Erstellung und Redaktion von E-Learnings
  • Unterstützung des Managements durch Analysen und Key-Performance-Indikatoren zu Personalthemen
  • Entwicklung von Konzepten für den Weiterbildungs- und Trainingsbedarf, sowie Mitwirkung bei der Trainingsorganisation

 

Ihre Qualifikationen

  • Immatrikulation während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student
  • Mindestens zweites abgeschlossenes Semester
  • (vorzugsweise in einem psychologischen, pädagogischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagement, hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Lust auf neue Herausforderungen

 

 

Was bieten wir Ihnen?

  • Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit breitgefächertem Aufgabenspektrum
  • Die Chance, sich mit eigenen Ideen einzubringen und damit aktiv den Arbeitsalltag zu gestalten
  • Ein internationales und sympathisches Arbeitsumfeld
  • Eine Stelle mit hohem und breitem Lernpotenzial

 


Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
 

Selbstverständlich werden wir Ihre interne Bewerbung streng vertraulich behandeln.Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich willkommen.

 

Recruiter: Danny Osadnik