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Leipzig.

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Spezialist (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir sind flexibel! Entscheide du, ob du deine Unterlagen auf Deutsch oder Englisch einreichen möchtest.

 

Deine Aufgabe
Wir suchen Dich zur Unterstützung unserer Kollegin im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich aller vor- und nachgelagerten Aktivitäten für unsere Mitarbeitenden an deutschen Standorten (Inhouse-Payroll). Du erfasst und pflegst fortlaufend Mitarbeitendendaten in SAP HCM und Successfactors, prüfst diese auf Vollständigkeit sowie Plausibilität und stellst die Durchführung von regelmäßigen Prüfvorgängen unter Einhaltung der Compliance-Standards sicher. Du agierst als Schnittstelle zu den Bereichen Accounting, Billing & Tax zu allen Fragen rund um die Verbuchung der Entgeltabrechnung und Kontenklärung der Lohnkonten. Die adressatengerechte Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden und Ämtern führst du genauso souverän durch wie du dich im regelmäßigen Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften engagierst, wenn es um Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft geht. Weiterhin bist du Ansprechpartner*in für Betriebsprüfungen der Lohnabrechnung. Abgerundet wir deine Tätigkeit durch die Mitwirkung in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen.

Für all´ das bekommst du natürlich auch jede Menge von uns im Team zurück. Denn wir schätzen es, uns auszutauschen, füreinander da zu sein und uns gegenseitig besser zu machen. Wir nennen das: Exchange Mindset.
 
Du bringst mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalfachkaufmann/frau oder vergleichbarer Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem mittelständischen Unternehmen
  • Aktuelles und umfangreiches angewandtes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse und ausgeprägtes technisches Verständnis sowie IT-Affinität
  • Erfahrung mit SAP HCM; SAP Successfactors / Employee Central wünschenswert
  • Spaß an der Kommunikation in einem interkulturellen Umfeld auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil, aber kein Muss

 

Wir bieten Dir

  • Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits u.a. Zuschuss zu: Kitaplatz, Mittagsverpflegung, VWL, BAV, zahlreiche Sport- und Freizeitevents u.v.m.
  • Flexible Mobile Working Angebote
  • Eine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, z.B: Englischsprachkurse, Schulungen zu Lohnsteuerupdates, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben u.v.m.
  • Einen Platz in einem dynamischen und internationalen Team innerhalb der EEX Group und Group Deutsche Börse 
  • Eine langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich weiterentwickelnden Energiebranche 

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Hallo bei der EEX. Unser Name steht für European Energy Exchange und zeigt, wo unsere Wurzeln liegen. Denn als führende europäische Energiebörse entwickeln, betreiben und vernetzen wir von Leipzig und 20 weiteren weltweiten Standorten aus die Märkte für den globalen Energie- und Commodity-Handel. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir in unseren Expertenteams Projekte mit Energie vorantreiben, unsere Erfahrungen austauschen, gemeinsam Erfolge feiern und Erinnerungen schaffen.


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